十年前雷霆队解体三少的事儿又被伊巴卡提起来了。这一下子股票杠杆软件有哪些，让人忍不住想起那段让好多球迷心疼的日子。杜兰特、威少和哈登，这三位联盟顶尖的年轻天才，在最风光的时候，被球队管理层给拆散了。这一决定，不光让雷霆可能拿总冠军的机会没了，也成了NBA历史上挺有争议的一次操作。

当时呢，为了省点薪资空间，管理层决定牺牲一个重要球员。他们直接给哈登开了一份压得很低的续约合同，就给两小时做决定。23岁的哈登压力特别大，最后只能去了火箭。这一决定，可是雷霆命运的一个大转折点。

回头看那个时候，雷霆队的管理方式真让人叹息。为了眼前的利益，彻底没了留下哈登的可能。他们对球队核心球员的健康问题也不怎么在意。就说伊巴卡吧，2014年被强行要求复出，带伤比赛是感动了球迷，可后遗症直接影响了他以后的运动生涯。这种做法，让人想起2019年勇士队在总决赛的错误操作。杜兰特迫于压力提前复出，结果跟腱断了，球队的长远竞争力也受了很大影响。再看看马刺队，他们对GDP组合的健康保护得特别好，这就更有长远眼光，更合理。邓肯到38岁还能高效发挥，这不光是球员自律，也是管理层决策聪明的结果。

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随着时间过去，雷霆好像从以前的错误里学到了教训。最近几年，他们处理年轻核心球员合同的策略越来越稳了。像提前和亚历山大续约，培养切特、杰伦威廉姆斯这些新人，都能看出他们开始注重长远发展了，和十年前那种只看眼前的做法完全不一样。这让人想到勇士队，以前提前和库里、汤普森这些核心续约，稳住了球队根基。虽然现在工资帽变了，顶薪球员对薪资结构的影响不一样了，但长期建队的理念一直是又高效又稳健的。

伊巴卡提到“运气”对成功的作用，其实也透露出对球队深度和轮换管理的担心。2016年西决，雷霆3 - 1领先还被勇士翻盘，表面上是对手球星发挥太好，其实是因为七人轮换的战术让主力累坏了。现在的强队都很重视阵容深度，凯尔特人在关键时刻敢让替补球员上场分担压力，可雷霆当年太依赖巨星个人发挥了。在现在的NBA，薪资管理和阵容深度的平衡很重要，不合理地花钱和只靠明星球员可赢不了比赛。在这种情况下，过去雷霆的失败成了很多球队的教训。

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发布于：四川省

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