中访网数据 歌尔股份有限公司(股票代码：002241)于2025年6月4日召开第六届监事会第二十二次会议，审议通过了关于调整2023年股票期权激励计划的相关议案。
根据公告，因2024年度利润分配预案实施完成，公司决定将2023年股票期权激励计划首次及预留授予部分的行权价格由18.12元/股调整为17.97元/股。
此外，由于部分激励对象离职或个人绩效考核未达标，公司对预留授予部分的激励对象名单及授予数量进行了调整。原激励对象中有40人因离职丧失资格，其已获授的111.48万份股票期权将被注销；另有12人因绩效考核未达100%，其1.28万份股票期权也将被注销。调整后，预留授予部分激励对象由945人减少至905人，股票期权数量由1,502.59万份调整为1,389.83万份。
监事会还确认，本次激励计划预留授予部分的第一个行权期(2024年6月27日至2025年6月26日)行权条件已成就，符合行权条件的905名激励对象可在2025年6月27日至2026年6月26日期间行权，预计可行权数量为694.275万份，行权价格为18.12元/股(利润分配实施后调整为17.97元/股)。
此次调整及行权安排旨在进一步优化股权激励计划北京期货配资，确保其与公司长期发展目标及员工绩效紧密挂钩。
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